CDD à temps plein de février à septembre 2023
L'Hôpital de Fourvière, centre de gérontologie, recrute un(e) assistant(e) de service social à temps plein.
L’Hôpital de Fourvière, hôpital privé à but non lucratif, ESPIC, est membre de la FEHAP.
Il est situé en plein coeur de Lyon dans un grand parc de 5 hectares avec une vue sur la basilique de Fourvière, à 10 mn du centre ville de Lyon.
Centre de gérontologie, l'hôpital accueille chaque année plus de 2 000 patients dans ses services de médecine, de soins de suite, de soins longue durée et d'hôpital de jour.
L'Hôpital de Fourvière, avec 300 salariés, s'appuie sur une équipe médicale, paramédicale, d'accueil et d'accompagnement des patients.
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e)de Service Social ou du diplôme d’Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale.
- Expériences souhaitées dans le champ du sanitaire ou après d'un public âgé
- maîtrise de l'outil informatique
Le poste en CDD, à temps plein, est à pourvoir dès que possible et jusqu'à septembre 2023, au sein d'une unité MCO/SSR et du pôle ambulatoire.
Les compétences requises :
- Capacité de travail en autonomie et en référence continue avec les équipes et les partenaires
- Connaissance du réseau dans le champ de la gérontologie
- Capacité d’écoute, de réflexion et d’analyse
- Aptitude à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires
- Respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
- Permis de conduire (B)
Les missions :
- Travailler auprès des patients et de leur famille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : évaluation de la situation sociale du patient en relation avec la famille, participation à l'élaboration du projet de soins, accompagnement, suivi psychosocial du patient.
- Participer aux réunions de synthèse des unités.
- Entretenir et développer le travail avec les partenaires du réseau (champ sanitaire et médico-social).
- Participer de façon active aux différentes instances et groupes de travail mis en place au sein de l'établissement, ainsi qu'au déploiement du projet d'établissement.
- Participer à la démarche qualité.
Le poste est à pourvoir début dès que possible
Convention collective nationale 51
Etablissement ESPIC
Envoyez CV et lettre de candidature à :
Patricia TRAVERSAZ, Directeur des Ressources Humaines
Hôpital de Fourvière,
10 rue Roger Radisson
69005 LYON
candidature@hopital-fourviere.fr